NOUS REJOINDRE
4 raisons de nous rejoindre !
Pour mettre votre créativité et
votre ambition au service
de projets pour nos clients
Augmenter vos compétences
techniques et managériales
Vous donner la possibilité
d’entreprendre dans une entreprise humaine à l’écoute et participative
Vous donner la possibilité d’être
dans un réservoir d’idée, de défi, d’innovation, d’évolution qui vous feront évoluer personnellement
ODETEC, avec ses 40 collaborateurs répartis sur les 5 agences, est une entreprise à taille humaine à laquelle nous attachons des mots forts :
• formation
• émergence de talents
• management participatif
• proximité
• individualisation
• écoute
• convivialité
Dans notre secteur d’activité, la capacité d’innovation, l’engagement au service des projets de nos clients, l’esprit entrepreneurial, l’esprit d’équipe sont des engagements forts de chacun de nos collaborateurs dans ses réalisations quotidiennes.
L’Entreprise est performante si ses collaborateurs y sont bien, performants et en corrélation avec les valeurs d’ODETEC.
Nous recrutons régulièrement des stagiaires d’écoles d’ingénieurs car l’une de nos passions est de transmettre notre métier, ainsi que pour suivre notre croissance.
Mais recruter n’est pas seulement mettre un profil sur une fiche de poste, recruter c’est rassembler des hommes et des femmes compétents, avec une personnalité, une expérience de vie et prêts à s’engager dans l’aventure humaine et collective d’ODETEC.
• formation
• émergence de talents
• management participatif
• proximité
• individualisation
• écoute
• convivialité
Dans notre secteur d’activité, la capacité d’innovation, l’engagement au service des projets de nos clients, l’esprit entrepreneurial, l’esprit d’équipe sont des engagements forts de chacun de nos collaborateurs dans ses réalisations quotidiennes.
L’Entreprise est performante si ses collaborateurs y sont bien, performants et en corrélation avec les valeurs d’ODETEC.
Nous recrutons régulièrement des stagiaires d’écoles d’ingénieurs car l’une de nos passions est de transmettre notre métier, ainsi que pour suivre notre croissance.
Mais recruter n’est pas seulement mettre un profil sur une fiche de poste, recruter c’est rassembler des hommes et des femmes compétents, avec une personnalité, une expérience de vie et prêts à s’engager dans l’aventure humaine et collective d’ODETEC.
Le Processus
Que vous postuliez pour un stage ou un emploi au travers du site web, d’une annonce ou êtes recommandé par l’un de nos collaborateurs, une fois sélectionné(e), vous serez reçu(e) par plusieurs managers pour un entretien.
L’objectif est d’échanger pour s’assurer de l’adéquation entre vos compétences, vos valeurs et vos envies ainsi que les nôtres.
Nous vous ferons passer des tests selon votre profil de conception, sur AutoCAD, sur Revit, test d’orthographe, de rédaction, scientifique…
Ce processus vous permettra comme à nous de voir si nous avons une envie mutuelle de bâtir l’ODETEC de demain.
L’objectif est d’échanger pour s’assurer de l’adéquation entre vos compétences, vos valeurs et vos envies ainsi que les nôtres.
Nous vous ferons passer des tests selon votre profil de conception, sur AutoCAD, sur Revit, test d’orthographe, de rédaction, scientifique…
Ce processus vous permettra comme à nous de voir si nous avons une envie mutuelle de bâtir l’ODETEC de demain.
DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE
Vous pouvez nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse e-mail ci-dessous.
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention.
